招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售;2、上门拜访的销售模式进行产品销售。任职要求:1、专业不限,经验不限,统招大专及以上学历,应往届均可;2、热爱营销工作,有良好的沟通表达能力;3、勇于拼搏,敢于挑战高薪;4、身体健康,有一定的抗压能力,可适应省内外出差。薪酬待遇:1、试用期1-3个月,表现优秀可提前转正2、试用期:无责任底薪3000-4000 提成(10%)3、转正:底薪4000-5000 提成(10%)员工发展:1、培训机制:入职培训、岗前培训,实行 导师制 ,以老带新,2、评级定岗:绩效考核、评级定岗,工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高;3、个人发展:双通道,技术(评级定岗)和管理(内部选拔);4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗;其他福利待遇1、入职缴纳六险一金,签订劳动合同;2、每年两次定期工资普调;3、节假日福利、通讯补助、出差补贴、工龄补贴等;4、日常奖励及年终奖;5、每周休息1.5天,法定节假日;6、提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。
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