招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案; 2、负责日常员工管理系统变动与维护; 3、负责员工劳动关系、签订劳动合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 5、完成领导交代其他工作。岗位要求:1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,应往届生均可;2、一年以上相关工作经验,熟悉人力资源招聘、培训等模块优先考虑3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;4、具有团队合作意识,品行端正,有良好的职业道德,5、工作细致,认真负责,吃苦耐劳,责任感强
福利待遇:1、缴纳六险一金,签订劳动合同;2、每周休息1.5天,法定节假日正常放假;3、工龄补贴,每年两次定期薪资普调,年终奖;4、能够网签,解决济南集体户口、接收党组织关系。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。