到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
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【岗位职责】1.负责平台招聘渠道维护与拓新,制定年度招聘计划,为平台与各业态提供招聘支持;2.负责HR专业方案输出,为平台与各业态提供个性化专业解决方案;3.参与员工关系管理,赋能帮助平台伙伴的发展;4.为平台与各业态提供培训支持;5.参与组织变革管理;6.负责企业文化的落地;7.总部各类政策对接与落地;8.各城市人事行政基础事务流程的不断迭代与优化。
【任职资格】1.本科以上学历,3年以上HR工作经验,熟悉培训、招聘、员工关系、组织管理等;2.具备强烈的责任感和事业心,优秀的沟通能力,耐心和细心;3.极强的适应能力和学习成长潜力,以及严谨的逻辑思维能力;4.具备优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神 ;5.具备HRBP工作经验者优先考虑;6.具备连锁经营行业或互联网行业从业经验者优先考虑。
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