到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、任职资格: 1、大专以上学历,有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心,对新零售与浓厚兴趣。 2、接受并认同永辉集团的企业文化,树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行。 二、岗位职责: 1、负责永辉生活的日常运营管理等商品进销存相关工作; 2、负责永辉生活的产品推介、服务推广等客户服务工作; 3、负责永辉生活团队的选、用、育、留等人员管理工作; 4、负责把控本店的经营成本和各项费用、创造利润最大化; 5、 永辉生活 APP线下推广工作; 三、薪酬福利与发展 1、月休6天,享受五险一金、带薪年假、带薪培训、快速晋升等 2、一至三个月内可成为门店合伙人,享受保底薪资4000 绩效奖金(800-1300),同时参与减亏分红和利润分红; 3、快速晋升:全职员工-合伙人-小店长(8-10万)-品类教练(15-17万)-区总 四、招聘联系: 1、意向面试可以发送 名字 年龄 学历 手机号码 上班意向地 至招聘手机; 2、上班地址:本城市就近安排, 简历投递:yonghui-hr@yonghui.cn(邮件名称:姓名 学校 应聘城市区域)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。