人力资源经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1） 负责人力资源部的全面建设和管理工作；2） 负责人力资源部团队的整合工作和优化工作；3） 建立并完善人力资源各项管理制度及流程；4） 熟练操作人力资源六大模块；5） 完成领导交办的其他工作；任职要求：1） 对人力资源管理有很强的实操性；2） 熟悉招聘渠道，擅长高级人才引进、劳务纠纷的处理；3） 亲和力强，人品正直，沟通协调能力强，工作稳定性强；4） 精通人力资源六大模块，抗压能力强；5） 对人力资源管理有独到的见解和高度；6） 能适应短期出差,年龄30～45岁之间，无家庭负担；其他待遇：***，双休、免费早、午餐，优秀者。有过创业经历优先考虑。办公地点：兴隆山，班车：人民广场-民康路-吉林大路-洋浦大街-公司。