招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司员工入、离职管理2、公司招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等方面工作；3、负责相关数据汇总及分析工作；4、协助人力资源经理制定本部门的年度、月度和每周的工作计划，并贯彻落实；5、负责公司劳动关系管理6、完成领导临时安排的人力资源相关工作。岗位要求：1、需要3年以上人力资源专员工作经验。2、本科以上学历，人力资源师三级以上；3、熟悉国家法律法规，了解各项劳动法规政策，具有丰富的实际操作经验。
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