招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的等流程办理;2、人员招聘工作;3、上传下达公司人力资源规划和各种方案;4、负责各项福利、补贴、年度效益奖等薪酬福利事项,工资造发解释工作并给区域人事专员以指导、汇总和提报;5、负责人事信息传递指导工作,填制、分析各类人事统计报表,书面、电子人事档案管理、维护工作;6、负责员工劳动合同签订的登记造册、销售区域员工劳动合同签订的审核、整理及每月合同人员变动表的上报工作;7、协助区域内部人才培养以及跟踪服务工作,员工关怀活动开展,员工关系处理等;8、其它临时性工作。任职要求:熟练使用EXCEL等办公软件;对人事各模块工具熟悉并能应用,对现有劳动法规有了解掌握。
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