到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
技能要求:客户代表,?销售,区域销售,营销一、岗位职责:负责长春市及周边郊县交通银行信用卡的销售推广类工作,平均工资7000元以上。二、岗位要求:1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查)2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3、具有信用卡风险防范意识(提供培训);4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战;5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。三、薪酬待遇:底薪 业绩奖金 车餐补贴 渠道共建激励 业务品质奖励信用卡专员月收入7000-11000元)四、福利待遇:1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。3、 行服福利:标准套装 冬季套装 夏季套装 其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,最高2500元/每年)6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,最高5000元/每年)8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
有意者请电话联系面试,参观职场。入职即缴纳五险一金,带薪培训
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。