Hot-出差专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 出差专员（了解学习公司的企业文化与专业技能）—销售主管（有着基本的学与教的能力和培训管理能力）—区域经理（能独立管理培训8人左右团队的能力）—区域总监（能独立运作管理15人以上的团队）—分公司总经理（能独立运营分公司）。岗位要求：1.能吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。气质佳，品行良好，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。2.性格活泼外向，喜欢旅游出差，组织观念强。3.服从公司的工作安排，团队意识强。4.学习能力强，成熟稳重、愿学习市场推广。福利待遇:1、待遇:底薪2700起 业绩提成 奖金奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖 保险 季度旅游（注:挑战高薪工资销售价格提成25%或30%高提成，无任何工作业绩量的要求，挑战高薪直接选择拿高业绩提成薪资将会达到6000-8000。2、福利:年假 各项法定假日 不定期员工活动 旅游 生日关怀;3、提供免费住宿4、员工晋升方向:销售代表- -- -见习主管- --销售主管- -- -销售副经理- -总经理