员工关系专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;　　2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;　　3.负责员工人事档案管理工作;　　4.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效;　　5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;　　6.与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道;　　7.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档;　　8.完成领导交给的其他工作。
任职资格： 1.大专以上学历;　　2.具备1年以上员工关系工作经验;　　3.具备员工关系管理的专业知识，熟悉员工入职、离职等手续办理流程;　　4.具备良好的沟通交流能力;　　5.具备良好的统计分析能力;