钢结构设计总工程师

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 全面负责公司工程项目的施工图纸的设计指导及管理统筹工作，负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，优化结构方案，审核深度和质量。2. 负责主持项目技术问题研讨会，解决项目设计、施工中的重大技术问题。3. 负责拟定公司钢结构项目总体设计方案，组织设计图纸会审、技术交底等，并对技术交底进行过程管控及结果检查。4. 有较丰富的钢结构设计、方案、施工、管理经验。5. 督查各项目工程成本预算及执行情况，组织拟定具体控制措施。6. 负责指导与培养公司技术人员，不断提升公司技术能力。岗位要求1、工民建、机械类等相关专业，本科以上学历，从事钢结构或建筑工程行业十年以上同岗位从业经验；2、五年以上大型钢结构、建筑工程公司设计与技术管理经验，曾主持不少于３项2级或1级的轻型房屋钢结构工程设计，能够独立设计大型的钢结构建筑。专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及***发展动态，对专业知识有较强的钻研精神；3、熟悉钢结构技术，工艺流程、以及大型工程制作及安装技术，能全面组织技术设计、技术交底和施工验收等管理工作。4、熟练操作设计软件，具有结构方案设计及施工图设计能力和经验，学习力强；5、掌握钢结构安装工艺流程、技术规范及工艺标准要求，参与过大空间网架、桁架结构工程项目设计与管理；6、精通建筑施工技术，熟悉建筑行业相关技术规范和法律法规，熟悉国家技术政策、技术标准、技术规程、验收规范及技术管理制度。7. 现场施工指导与管理经验丰富，对工程规划、设计、项目成本预算与管控、及施工管理等有深刻的理解及全面统筹经验，并具有对各类技术人员的指导、培养和管理能力。8、熟悉办公软件，熟练使用办公自动化设备；9、良好的组织策划与沟通协调能力，原则性与执行力强，具有团队协作意识；10、具工程系列高级职称，具一级建造师及以上资质证书。薪资福利1、薪资组成底薪 绩效，约为1-2万 业绩提成，每周工作5.5天，法定节假日均休息。2、签订劳动合同，转正后缴纳社会保险，可以保管个人档案，办理职称评定，资格证书考取。3、崂山区5A级精装写字楼，1200㎡整层办公室，绿植覆盖，办公环境开阔，各部门享有独立办公室，有单独的会议室，员工活动室，样品室，茶水间等。4、各部门工作职责明确，分工明细，员工工作氛围好，公司定期举办各种员工活动。5、公司自有人才孵化技能培训商学院，定期举办各种学习活动、培训等。