招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、年龄在20—35岁,男女不限,学历不限;2、具有良好的职业道德,工作踏实,细心,责任心强;3、有一定的口头及书面表达能力、思维清晰,为人正直,有亲和力、有团队协作精神;4、能够适应可能工作需要的短期出差工作,有驾驶证者优先;5、核心一定要有上进心岗位职责:1、完成公司下达的渠道拓展、项目推广、门店营销培训等目标。2、协助片区业务贯彻执行公司的各项政策和策略,督促并引导服务商执行公司的平台活动方案,确保公司投入产出比最大化。负责新门店客户和竞品下线门店的开发,确保每月重点服务商不断增加。3、 协助、引导服务商及其员工进行分销,并定期到偏远县区签约服务商处协销开拓渠道。4、负责辖区内现有重要二级服务商及终端门店客户资料的收集,并按大致年销售量排序报片区负责经理,同时收集重要竞品客户的资料及竞品信息,并提出解决方案,协助、指导服务商合理库存管理和促销物料管理。5、负责重点分销服务商辖区门店的拜访维护:定时定线路拜访重要服务商,理货、张贴宣传画、清点库存、介绍未销产品、拿取订单,并做好拜访记录(公司直接掌控的重点服务商网络),维持和重要服务商的良好客情。6、进行新品上市推广、培训和经验整理汇总。
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