培训主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1. 负责体系、流程制度以及知识库建设；2. 能独立完成单个项目的培训需求分析与规划；3. 制定培训方案及策略设计；4. 负责课程开发与授课；5. 负责培训运营管理；6. 负责讲师管理以及外部供应商选择、谈判；7. 完成上司交办的其他工作。
任职要求：1. 大专以上，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2. 3~5年培训岗位经验，擅长培训模块；3. 熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建现代化培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；4. 具有优秀的语言表达能力及逻辑思维能力，独立进行课程开发；5. 适应力强，有较强的抗压力、推动能力。