招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、建立、维护公司可靠性体系;2、组织开展公司可靠性技术培训;3、建立、维护可靠性设计流程;4、组织编制、维护和更新FMEA,建立FMEA数据库、跟踪FMEA措施执行;5、统计、分析整机、部件故障和失效模式,建立整机系统和子系统可靠性统计分析数据库 ;6、推广和运用可靠性工具与技术(FMEA、FTA、六西格玛)7、支持可靠性测试计划、测试方案的编制和实施;8、完成部门领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科以上学历;2、可靠性工程、化学、机械自动化、电气等相关专业;3、熟悉电子技术,熟悉物理化学知识;4、三年以上工作经验,具备仪器、仪表等行业质量、可靠性工作经验者优先;5、取得中国注册可靠性工程师证书优先;
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