招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司现有编制及业务发展需要,执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标;2、能独立开展人力资源一到两个模块的工作,有一定的行政事务能力;3、建立和完善公司招聘管理制度及流程,并严格贯彻执行达成目标;4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告,制定招聘计划进行分析;5、进行聘前测试、简历筛选、初试、录用、背景调查、办理报到等工作;6、结合合肥市场行情参加各类现场招聘会;7、领导安排的其他工作内容。任职要求:1、1年相关工作经验;专科及以上学历,可接受优秀应届毕业生;2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具有同行业相关工作经验者优先考虑;3、性格开朗、具有良好的亲和力、沟通、执行及抗压能力;4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力;5、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;6、主动性强、具有很强的责任心和集体荣誉感。此岗位要求尽快上岗
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