招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【年底双薪、朝九晚六、入职五险一金、无试用期 .双休长白班、月薪4K-9K】一、招聘岗位:银行账单分期专员、银行催收专员.好享贷(信用卡提额).信用卡资料代填二、任职要求:1、年龄在18-35周岁 ;中专及大专学历(优秀者可放宽、接受应届生/实习生);2 .吐字清晰,、普通话标准 没有明显口音;3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨三、岗位职责:【资料代填】:1.该岗位是以交通银行客服代表的身份,主要针对网络申请信用卡用户、有的用户个人信息没有填写完整(如:工作地点、职业、家庭地址、个人信息等核实.电话补全完整、工作很简单、也很方便)没有销售性质、纯文职岗位、朝九晚六、月休8天、法定假日休息、目前在职员工扣除五险一金在5000以上。工资福利真实可靠。2.月综合薪资4500-6000元/月,其中基本工资2500 绩效奖金(2000-4000元)3.入职五险一金(试用期一个月).9:00-12:00 13:00-18:00,中午休息一个小时(固定周末双休.不加班)【账单分期】:1.当本期信用卡消费账单日过后,由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人,电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款(3-6-9-12-24期),由客户根据自身本月经济情况进行选择,加强与银行的合作关系,提高信用额度。并帮其在系统内完成分期即可。2.月综合薪资4500-6000元/月,其中基本工资2500 绩效奖金(2000-4000元)3.入职五险一金(试用期一个月).9:00-12:00 13:00-18:00,中午休息一个小时.月休8天排班制.休息时间自由【催收专员】:1.当本月信用卡还款期过后,针对逾期未还的客户,由催收专员通过电话、信函、邮件等方式提醒引导客户还款,最终完成资产保全工作。2.入职五险一金(试用期一个月),9:00-12:00 13:00-18:00,中午休息一个小时.月休8天排班制.休息时间自由3.底薪3200-4500 绩效提成。综合月薪资在5000以上四.公司提供专业的入职带薪培训。1.培训时间7天。2.参加培训每天补助80元。【多元化薪酬福利】1、员工食宿 : 公司统一安排住宿及每月发放餐费补贴;2、带薪假期:公司提供年假、病假等其他带薪福利假;3、月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励;4、保险福利:缴纳五险一金,双休,月休8天 享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假;一年13薪5.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;6.完善的用人机制及公平的晋升发展平台;7. 不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等;五、个人职业发展路径:Expert Path(专业路径发展)坐席-储备干部-质检-培训师-数据分析师-数据经理Managerial Path(管理路径发展)坐席储备干部运营组长运营主管运营经理运营总监Functional Path(职能方向发展)坐席储备干部-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监享受公司组织的各项文化活动,如出境旅游、社团、竞技比赛等报名方式:在线投递简历或编辑短信:姓名 年龄 学历15855104837即可报名【此次招聘信息真实有效,无任何虚假成分,不收取任何费用,有意者可咨询】
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