质量管理副总经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位职责：1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药品的管理等，并负责组织实施、监督与检查。6.定期召开公司质量分析研究专题会议，检查质量管理目标计划执行情况，分析存在的问题，提出解决的措施。7.组织协调处理质量事故及客户有关质量问题的投诉，把质量管理考核工作与各级各类人员的责任奖惩挂钩，对部门和个人在药品质量和服务质量工作中，作出的成绩和出现的问题，结合月度、季度或年终工作提出奖励或处罚的建议。8.组织公司干部职工学习质量管理有关法规、制度及文件，抓好培训工作，提高员工质量管理业务技能。9.加强与客户的联系，定期组织收集了解客户对药品质量和服务质量的意见，听取合理化建议，促使改进质量管理工作。10.抓好质量成本管理，减少亏损，降低成本，尽可能避免不必要的损失。11.在公司内部，药品进、销、存过程中，发现质量问题可行使质量否决权，不准许购进，入库和销售。12.对公司级考核指标营运安全事故次数（质量安全）承担主要责任。13.负责组织完成总经理交办的其他任务。二、任职要求：1.医学，药学相关专业；2.本科及以上学历，持有执业药师资格证；3.5年以上从事药品质量管理工作经验，其中3年以上从事药品经营企业质量管理经验。