到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一:职业素养负责职业素养讲授。负责制作职业素养、就业指导的课件及培训内容和思路,能够为学员进行比较通俗清晰的行业就业相关的知识讲解。引导学员建立职业生涯规划,进行职场人际关系、礼仪的培训。二:就业指导负责就业指导课程讲授。负责学员日常学习的跟踪,及时从教学老师和班主任处了解学员实训情况,重点关注问题学员的动态,有针对性的对学员进行问题分析、心态辅导、鼓励教育。 必要时候和家长进行沟通,保存电话录音、聊天截图。避免后续可能出现的问题纠纷。三:安排就业开拓企业市场,整合企业资源签订相关长期输送人才协议书,定期维护企业资源,确保所有学员达到实习就业要求,树立良好口碑;四:协助教学老师及班主任工作在学员实训的各个阶段,和教学老师保持沟通,及时了解学员实训情况,提前预防和解决问题。辅助好班主任在学员管理方面的工作。五:回访工作对已就业学员进行回访工作,解决工作上遇到的问题,提供建议、更多试用期指导以及长期的职业发展指导,另外收集学员的反馈意见、分析企业的人才需求建议,与教学老师进行如何帮助学员更好就业提出教学内容上的合理化建议。六:招生工作配合市场部进行招生工作,关注招生问题,并做好学员的口碑工作。七:完成上级交办的其他工作事项
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