招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据业务发展情况,在公司整体战略规划下与用人部门协同制定招聘计划; 2.拓展开发招聘渠道,确保及时满足用人部门招聘需求; 3.评估面试者技能水平与素质水平,推动面试和录用流程顺利进行,必要的情况下完成背景调查工作,提供薪资建议,引导候选人完成签约;任职要求:大专以上学历,两年以上招聘工作经验,熟悉招聘与配置操作流程(寻觅人才、招聘、面试等),熟悉各种招聘渠道;了解劳动合同法及相关人事政策法规;具备良好的沟通表达能力,善于人际交往;个人素质好,性格开朗,有亲和力,抗压能力强;有教育行业从业经验者优先。公司福利:五险一金、周末双休、法定假日、员工旅游、下午茶、不定期的其他奖励。 团队介绍:双地铁口交通便利、扁平管理、领导nice、办公环境舒适、帅哥美女、年青有朝气
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