人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、制定完善公司的各种规章制度，推动公司理念及企业文化；3、建立良好的招聘管理系统，规范流程，完成招聘任务；4、负责公司培训工作、负责人员发展体系的建立，为员工提供良好的职业发展空间。5、制定并完善薪酬制度与福利政策落实；建立完善的薪酬体系 监督控制各部门绩效评价过程并制定完善绩效管理体系；6、负责公司的日常事务管理工作，协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：1、人力资源或相关专业大学本科（统招）及以上学历2、五年以上人力资源相关工作经验，两年以上管理经验；3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉HRD运作方式；4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。6、有相关行业优先。（有二级人力资源管理资格证优先）福利待遇：周末双休 五险一金 环境好