招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助集团负责统筹子公司的各类人事和行政工作;2、负责参与编制全年人事行政类预算,保证各类费用合理分配支出;3、根据分公司的战略发展目标,拟定招聘需求,参与协助招聘及面试过程,提高招聘效率;4、负责子公司绩效考核的执行,员工培训的组织,子公司内部文化的建设;5、负责子公司内部的行政事务的统筹,包括:办公环境的维护、员工考勤的监督、日常采购与相关费用的结算和控制;6、负责与集团相关部门的对接和沟通。
任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、五年以上大、中型企业人事行政工作及管理经验;3、熟悉劳动人事方面有关政策法规,有一定的招聘工作经验;5、具有较强的策划、组织能力,沟通和协调能力;6、有高度的责任心。
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