法务专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、制度建设1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，不断优化和完善合同审批流程。2.对公司各项规章制度的合法合规性进行审查，提供法律意见供参考。二、合同文件类1、公司各类业务合同的梳理和规范。按照不同业务合同类型制定和完善各类合同模板。2、起草、审核、修改、管理公司重大业务合同。3、公司各类重大法律文书的起草（包括法务函、起诉状、答辩状等）。4、公司各类合同的复审。一、部门衔接类1、对各部门日常经营中的法律咨询进行解答。2、配合相关部门提供相应法律意见。3、配合协调各部门处理公司内部相关法律事务。二、纠纷解决1、负责处理公司劳动仲裁案件，劳动纠纷非诉阶段调解、和解。2、负责公司对外民事诉讼案件。3、外聘律师的选用、对接工作。4、协助处理公司突发性、群体性事件，协助与各外部政府单位进行沟通。三、法律培训1、负责组织公司员工进行经营性法律法规培训以及各部门针对性业务法律培训。2、部门内部法律知识培训。四、公司文件合法合规性审查1、公司广告文案的合法性复审。2、其他对外公文的审核。五、法律支持1.对公司各部门工作进行法律支持。六、部门工作1.负责部门工作规划以及工作分配，对部门内部员工进行工作任务分解、安排以及考核。负责部门内部员工关系维护以及法务知识的培训学习，根据工作量不断调整和安排部门内部工作分工，保证部门工作高效运转。
一、任职资格：1、全日制法学本科，熟悉民商事法律法规。2、具备起草各类文书、合同的能力。3、具备2年以上公司法务工作经验，熟悉公司经营法律法规，能解决公司经营中遇到的法律问题，具有大型商超公司法务经验者优先。4、具有较丰富的诉讼经验，能独立处理公司诉讼纠纷。5、熟悉广告法、消费者权益保护法、电子商务法等相关法律法规，能运用相关法律对公司经营中的问题提供解决方案。6、负责公司对外发放文件、宣传单页、APP广告的合规、合法性审核7、负责公司app以及团购端所有业务法律风险的把控8、负责处理知识产权领域诉讼案件9、负责所属领域法律的不定期培训工作。