招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责】 1、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队稳定和发展需求的人力资源解决方案；2、执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效； 3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行； 4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道； 5、其它人力资源支持工作。
任职要求： 1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2、有泛娱乐/互联网公司从事HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、员工关系两个及以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、对公司业务和文化认同热爱； 5、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
