招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人员招聘包括招聘JD发布、简历筛选、电话预约面试等;2、负责管理员工信息资料及各类人事档案;3、负责办理招退工及员工的社保、公积金缴纳相关手续;4、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;5、负责办公用品的保管、分发、领用、登记;6、协助上级建立健全公司规章制度,员工手册,保险、福利、绩效考核制度并跟进实施;7、协助个部门对不同阶段不同层级的员工安排技术技能、职业道德等培训工作;8、员工出入证办理、仓库出入库单据的整理登记入电脑系统; 9、领导交办的其它事务性工作。
任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。