招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责完善员工关系管理体系；2、拟定员工入离职手续办理、入离职数据分析，流程优化，人事月报处理；3、负责员工人事档案管理工作；4、负责策划企业文化活动、员工生日会、丰富员工生活；5、负责处理员工劳资纠纷、投诉事件；6、与员工沟通交流，及时关注员工动态，简历有效沟通渠道。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理专业；2、2年以上物业管理行业相关工作经验，具备良好分析、沟通、协调能力；3、熟悉人力资源相关法律法规，了解企业人力资源相关规章制度。
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