招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据公司总体经营指标，负责分解落实本部门的经营指标及日常管理工作；2.了解商场总体的商铺市场情况，进行综合分析，提出合理建议，并及时向领导汇报；3.负责总体销售、利润、商品陈列、员工仪容仪表、纪律、卫生、顾客投诉等现场管理工作，加强部门员工知识、技能等方面的培训，致力于员工安全素质的提高；4.负责对商场营业范围内厂商品牌的管理及后备品牌的开发，储备工作，提交和完善于营业有关的厂商、品牌现场管理等方面的制度和工作流程；5.负责商场总体企划活动的组织、开展和落实工作；6.负责商场有关的营业数据的收集、统计、分析、上报工作，定期以书面形式上报本部门的夜晚、管理等情况；7.组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。8.主持部门例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标；9.负责对本部门员工的日常管工作，加强本部门员工专业指知识，技能等方面的培训，致力于员工综合素质的提高；任职要求：年龄28-45岁，市场营销、企业管理、工商管理、等相关专业的全日制大专以上学历，从事5年以上大型购物中心运营管理工作经验；思路清晰、视野广阔，有较强的语言表达能力，良好的职业道德和职业操守，有团队合作精神，责任心强；
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