工程经理/主管 年底双薪

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.组织制定本部门的管理目标，制定本部门员工的岗位职责，执行落实公司的各项制度；2.负责公司一般基建工程项目，设备设施重大技术改造等改造计划、实施方案的编写，为公司决策提供建议、参谋，并在权限范围内具体执行或落实； 3.在权限范围内对公司一般基建工程项目及专柜装修施工等进行审批和管理以及费用的核算和验收工作；4.本部门设备设施、清洁绿化、零星工程外包单位的评审和甄选工作及合同的起草、谈判工作；5.组织消防安全、用电安全检查工作、指导各部门安全生产，并做好专项的书面报告；6.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障商场设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好；7.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证商场设施不断完善，始终处于正常、完好状态；8.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证商场最大限度的节能、节支；9.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算；10.负责协调和商场相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境11.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的额项目组织人员进行评估和验收； 任职要求：年龄28至45岁，全日制大专以上学历，水电、建筑、装修等相关专业，熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能，从事工程、物业等管理相关工作主管级以上岗位5年以上。