到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位要求】：1.专科及以上学历，专业不限，如有销售经验，可放宽录用2.学习能力强，并具备管理素质，具备良好的心理素质，具备团队合作精神3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展
【岗位职责】：1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实;2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求，提供合适房源；4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系
【薪酬福利】：薪资：第一类：新入职的无经验的新人，在实习期前三个月，无责任底薪3000元 绩效；转正后提成30%~75%第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级其收入;有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入福利：1.可就近分配，提供住宿2.社保五险 公积金（自选） 补充医疗保险（自选）3.其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪假、节日和生日礼品、不定期团建和聚餐、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游
【培训体系】1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受不同程度的衔接训链家学院：岗前新人训—初级衔接训—中级衔接训—高级衔接训3.实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战4.经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀
【发展晋升】经纪人→店经纪人（师傅）→商圈经理→大区总监→分公司总经理
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
