到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位要求】:1.专科及以上学历,专业不限,如有销售经验,可放宽录用2.学习能力强,并具备管理素质,具备良好的心理素质,具备团队合作精神3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展
【岗位职责】:1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确,真实;2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源;4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系
【薪酬福利】:薪资:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期前三个月,无责任底薪3000元 绩效;转正后提成30%~75%第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级其收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入福利:1.可就近分配,提供住宿2.社保五险 公积金(自选) 补充医疗保险(自选)3.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪假、节日和生日礼品、不定期团建和聚餐、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游
【培训体系】1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内接受不同程度的衔接训 链家学院:岗前新人训—初级衔接训—中级衔接训—高级衔接训3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4.经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀
【发展晋升】经纪人→店经纪人(师傅)→商圈经理→大区总监→分公司总经理
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。