到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.组织沟通能力强、业务熟练；2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；3.负责人员招聘、调离；4.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；5.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；6.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；7.配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；8.完成上级指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。任职资格：1、两年以上人力资源工作经验，有房产相关经验优先考虑；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：底薪3500-3800 个人提成 绩效考核 达标晋升 年终奖励=综合收入（6000-12000）上不封顶；早九晚六，月休4天。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
