到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、主负责公司招聘，了解房地产、金融基本知识；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源相关工作经验；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇：底薪2000-2500 个人提成 绩效考核 达标晋升 年终奖励=综合收入（3000-12000）上不封顶；早九晚六，月休4天。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
