招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导督促各部门按照此规章制度执行 2、负责组织和办好会议接待等各项活动 3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作4、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅，实现共同的战略目标，负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。 5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，代表公司与相关部门、上下级单位往来保持与政府部门及相关企业的良好合作关系。 6、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。 7、做好办公室人员考勤和处理各种假期 8、负责管理公司的公共卫生工作9、负责发放日常福利、节日福利 10、负责总务管理，制定相关制度，加强对办公用品、固定资产、卫生、环境的管理。 11、完成直属上司交办的临时性工作
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