招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
任职要求:
1、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
3、 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
4、 有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。