招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、负责经销商经营计划制定，根据公司整体销售目标，制定所负责区域的销售计划；根据经销商状况，市场状况，制定单店盈利模式，核心发展打法督导渠道部全年销售政策的落实，贯彻执行渠道部的各项制度及营销计划；根据整体经营计划，协助经销商确认组织架构，健全内部管理制度，进行，人员招聘、确认薪资结构，激励制度，以及完善运营管理制度。二、经销商的维护与管理监督经销商提高售后服务意识、提升服务水平。协助经销商拓展销售渠道，小区深度开发、设计师开发、工程等，其中小区深度开发是必做项目，其他两项可根据情况选择性地开展。监督经销商的经销行为，如飞单、串货、经营价格等经销商会议管理：组织各区域经销商以及核心业务人员定期进行定期分享、交流。三、新老展厅的维护与监督1.协助新开发经销商新展厅装修、产品出样、展厅装修立项的跟进和落实。2.老展厅的整改，调整，NOK空间,活力空间的系统应用。四、公司标准，规范制度的监督1、品牌形象标准维护与推进，各项公司制度，规范宣导与监督五、店面运营服务1、为店面提供运营管理类协助，提供相关运营工具，协助各类资源
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