招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、负责组织进行市场调研工作,组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息,进行收集并整理;定期组织设计、生产、市场及运营部门的相关人员进行技术及市场需求反馈。2、根据市场调研的信息编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施。3、组织人员进行技术的实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行。4、负责对现有产品进行技术创新和改进,提高产品的技术竞争力。5、新产品、新技术研发成功后,对其申请专利。6、针对国内、国际的技术发展情况,组织产品研发部的技术论证会议。7、加强与同行业企业或者协会的沟通联系,与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流。8、对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意。9、组织人员进行企业的技术支持工作。10、发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作;根据产品研发工作的需要,将工作分配至相关部门和人员,并对相关部门和人员的工作情况进行考核。11、对公司内部设计、生产、市场及运营等部门的相关人员进行技术培训和指导,提高相关人员的技术水平。12、对设计部的产品设计方案进行审核。
任职条件:1、工业设计、机械、结构等相关专业本科及以上学历。2、具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验。3、具备专业的技术知识和能力。4、熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况。5、具备良好的领导管理能力。
应具备的能力1、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力。2、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。3、具备敏锐的思维能力和创新意识。4、具备良好的沟通协调能力。
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