到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内最大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。岗位职责:1、主导本部员工培训,内容包括礼仪规范、谈判技巧、法务知识、公司PPT介绍、种钢结构工程项目的基本概念、设计、制造、安装、使用的原辅材料性能、价格组成的基本知识培训以及相关制度; 2、确认跟踪项目信息,并录入指定平台,确保营销人员的跟踪真实有效信息数量;3、确保工作过程管控全面到位,严禁弄虚作假;4、严格遵循公司的差旅费制度,事业部每月需要编制经费预算,以事业部为单位上报营销总监,以审批后的预算执行;5、确保本部营销人员对所有项目信息、标书等机密文件资料做好保密工作; 6、有价值、有效的项目信息进行跟踪;确保对每个客户进行项目资信背景的调查和分析; 7、确保每个项目信息真实有效,确保让业主或发包方的高层人员了解掌握我们公司的实力、经营理念、文化价值观,和业主或发包方各级人员保持良好的人际关系;8、合同评审:在项目承接过程中、合同正式签订前,敦促综计办组织相关部门进行合同评审;岗位要求:1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)a)高中及以上学历;2、经验要求a)5年以上大型钢结构企业或建筑企业营销和管理经验。3、其他工作技能要求a)业务技能及专业知识:n具有钢结构项目营销专业知识;熟悉钢结构产品的制造、安装;熟悉建筑施工管理;b)职业素质:具有项目营销及大客户开拓和维护能力;c)其他能力:年龄在30-50岁,仪表端正。良好的沟通协调能力及团队合作意识,较强的逻辑分析能力和商务谈判能力。工作时间:8:00-17:00; 工作地点:福建福利待遇:五险、包住、员工餐、节日福利、工龄奖、年终奖等。以上应聘者请把简历发送至:jx.hxgg@hxss.com.cn(格式为:应聘职位 学历)面试地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区青岚大道923号[手机导航输入‘杭萧钢构(江西)有限公司’选择西门,即可显示位置]乘车路线:火车站或八一广场电信大楼公交站乘坐232到菊圃路口下,下车后沿公交车方向向前走100米左右即到。有意者请联系:人力资源部:李小姐0791-87601988转804或869
凡是投简历人员,人事行政部会定期回复,若最终没有录用,您的简历会放入公司人才库
需常驻外地( 厦门)
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