技术储备干部（职位编号：1）

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司（股票代码：600477），被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强，杭萧钢构（江西）有限公司是江西省内最大的钢结构企业，是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质，钢结构制作特级资质，通过ISO9001：2015质量管理体系认证高新技术企业，2017年度中国钢结构行业5A诚信企业，2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。岗位职责：1、本岗位必须遵守公司的规章制度，按本岗位职责说明从事本岗位工作；2、在设计工作中正确执行国家及地方有关的设计标准、规范、规程，认真贯彻执行公司制定的技术文件；3、严格执行项目进度计划，设计任务履约率达100%，及时、有效地参加新开项目施工图的图纸会审；参加综计办组织的加工详图技术交底，确保设计质量。；4、在负责人的组织指导下完成图纸设计，并对其绘制的施工图或加工详图质量和图面整洁负责，送校对之前并认真做好自校工作；5、按现行标准化手册进行设计，确保设计中100%执行公司的技术标准化；6、参加公司和部门组织的技术研发工作，按时完成任务；7、参加部门团队建设工作并提出相关意见。岗位要求：1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）1）土木工程、工民建、结构学等相关专业大学，211、985大学的硕士及以上学历。2、经验要求有大型企业或设计院设计实习工作经验，也可接受优秀毕业生3、其他工作技能要求1）业务技能及专业知识：熟悉相关设计规范，熟练运用AUTOCAD、PKPM等设计与制图软件熟悉工程领域法律法规及地方性政策；具有一定的工程招投标、工程造价、施工等专业知识；4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。5、其他能力：优秀的沟通、协调能力。6、语言及计算机要求：具备一定的英语沟通交流能力；熟练掌握OFFICE办公软件。7、有助于提升工作业绩的培训1）设计管理知识培训。2）工程设计、钢结构制作与安装等培训。3）钢结构住宅和房地产专业知识培训。工作地点：江西南昌工作时间：8：00-17：00，周末双休福利待遇：五险、包住、员工餐、节日福利、工龄奖、年终奖等。以上应聘者请把简历发送至：jx.hxgg@hxss.com.cn（格式为：应聘职位 学历）面试地址：江西省南昌市昌北经济技术开发区青岚大道923号[手机导航输入‘杭萧钢构（江西）有限公司’选择西门，即可显示位置]乘车路线：火车站或八一广场电信大楼公交站乘坐232到菊圃路口下，下车后沿公交车方向向前走100米左右即到。有意者请联系：人事部：李小姐0791－87601988转804或869
凡是投简历人员，人事部会定期回复，若最终没有录用，您的简历会放入公司人才库