招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位信息主要工作职责：
1．熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度
和物业公司质量管理体系文件。
2．全面统筹本部门的日常管理工作，带领本部门促进物业公司属下各单位
的管理质量、工作质量和服务质量的提高。
3．负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。
4．根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容，编制本
部门工作计划，组织检查各项工作的落实情况。
5．负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情
况进行有效监督。
6．定期对各楼盘管理服务质量进行调研，形成质量评估报告，为各楼盘提
高管理服务质量提出建设性的意见和建议。
7．负责物业公司 总经理信箱 总经理热线 转来的业户投诉，从管理上
分析原因，总结存在不足，促进各楼盘工作。
8．负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定
及调查取证工作。
9．负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。
10．负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。
11．负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。
12.及时完成公司领导交办其它工作任务。
工作经验及技能：
学 历：第一学历为大专或以上学历。
知 识：熟悉物业管理实操和相关法律法规。
技能/才能：具较强的领导和管理能力，良好的沟通表达能力及内外协调能
力；较强的组织能力，持物业管理上岗证；熟悉各类办公软件
及网络应用。
相关工作经验及年资：4年以上同等工作经验。
职能类别：物业管理主管
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
