招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、全面负责统筹事业部战略计划、年度经营计划的落地实施;2、负责项目发展、企业文化、管控模式、采购、团队管理及管理体系建设,达成组织目标;3、完善事业部组织架构、职责描述、业务流程、管理制度、奖惩机制等,建立高效的组织体系和工作体系;4、全面负责事业部日常经营管理。
任职要求1、大学本科及以上学历,工民建、建筑学、营销等相关专业;2、10年以上房产行业管理经验,5年以上大型房产公司或多元化集团高层全盘管理经验;3、熟悉国家和地方相关政策法规、房地产发展趋势,房地产板块战略规划;4、熟悉房产开发流程,在项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节具有丰富的实操经验。5、具备严谨的思维逻辑、规划能力、组织领导能力、团队建设能力、全局意识和协作精神,有极强领导力、良好的社会关系及丰富的相关行业资源。
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