招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
（1）、负责物业管理中心日常文件的收发、传递和归档工作。（2）、负责协助部门经理做好日常的接待工作。（3）、负责办公室日常后勤工作和值日排班等。（4）、负责内部员工的考勤记录和统计，并根据考勤和员工考核记录进行薪酬计算，将考评和薪酬调整结果记入档案。（5）、 对各种规章制度进行发文、发放登记、整理和归档管理。（6）、负责办公设备的管理，名片印制等工作7、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。（7）、负责各类办公用品及公共工具、制服、等的仓库保管，清点，统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。（8）、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存。（9）、负责员工的有关劳保福利用品及办公用品的申请、询价、采购、保管、发放。（10）、协助部门经理组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。（11）、负责员工的人事档案的日常维护工作。（12）、协助部门经理完成员工招聘工作，联系招聘事宜，办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。（13）、负责员工食堂日常事务的管理工作。（14）、各项费用报销凭证的报签，各相关单位应收款项的催收。（15）、领导交办的其他工作任务.（19）、领导交办的其他工作任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
