会计

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.日常账务处理：依据审核无误原始凭证、及时准确编制记账凭证，日清日结；2.公司账务处理及各项报表的申报3.公司各项统计报表的报送：及时准确、按照要求报送各级政府部门要求报送的各类统计报表；4.发票：准确无误开具发票，并同时开具发票接收确认单连同发票一起交付对方人员，及时收回有对方单位签字或盖章的发票接收单，同时登记发票开具明细表；负责发票的缴销、申购、发票开具系统的升级，保管责任；进项发票的及时认证抵扣；5.依据公司的制度审核各部门人员的交通费、通讯费报销标准，发票的合规性、合法性、合理性，并做好备查登记；6.科目余额分析：负责应收账款及预收账款的科目余额分析，注明未收款原因，以及与业务部门及其他部门及时核对未回款情况；7.成本核算：广告投放等相关成本的归集与确认，固定资产的盘点；8.每月未根据审核后的记账凭证，检查后附的原始凭证的正确性、完整性，对于直接入成本、费用等比较难于发现的缺失原始凭证及时提醒催收（如公司房租、水电收据等），并有跟踪，有成果；整理凭证，交付出纳装订凭证；9.原始凭证的保管及及各类申报的打印、保管、装订成册，协助查询工作；10.月未与出纳一起盘点现金，并做库存现金盘点、银行存款核对；11.完成每年的税务年审，工商年审，其他证照的年审，所有公司证照的保管、印章的保管；12.领导安排的其他事项。任职要求：1、具备良好的职业道德；2、大专及以上学历，有会计证等相关从业证书，3年以上工作经验；3、具备必要的专业知识和专业技能；4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德；5、熟练操作财务软件及办公软件；6、爱岗敬业，积极主动，服从领导安排。