招商经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、完善招商部的管理制度，保证招商部运转。2、领导、组织、协调招商工作；独立进行业务谈判和交涉3、具有市场调研、预测和分析活动的能力。4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。5、负责招商部整体工作的计划和部署。6、负责制定本部各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划的开展。7、负责开展本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。8、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。9、负责制定、分解计划指标，并监督检查完成。10、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。11、负责市场日常经营管理，协调沟通客户关系。12、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈，签约进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。13、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。14、负责协调本部门同其他部门之间的工作。岗位要求：1、2年以上招商工作经验，熟悉商业地产类项目招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；2、具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反应及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产董台及市场变化；4、具备广泛的社会资源、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；5、具有较强的创新意识，开拓进取心强，忍耐力强、自信心强、抗压性强。