到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、全面负责招聘工作，重点是业务端口基础岗位及服务岗的基础维修的招聘工作；2、管理现有招聘渠道并开拓新渠道，调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布的状况，并进行有效分析，从而提升招聘效率；3、根据用人部门的需求，做好岗位定位；4、根据最终面试结果，与候选人沟通确认相关信息及后续追踪服务；5、搭建人才资源库；6、有效完成与分公司及总部人力团队招聘相关事宜的对接工作任职要求：1、大专或以上学历，房地产、金融、人资专业优先；2、至少一年以上房地产经纪行业人员招聘经验； 对房地产经纪公司架构、语言、人员特点和重点企业有一定了解；3、熟悉招聘及员工入离职管理流程；4、房产经纪行业猎头从业经验优先
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