招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司各级人才引进、招聘渠道建设，人才资源管理、任职资格体系搭建与优化；2、招聘计划的制定与执行、招聘成本与人员编制管理；3、及时完成人员招聘需求；4、负责校园招聘工作的统筹规划、校企关系的建设与维护；5、内部人才选拔、晋升的评定、试用期管理；6、负责员工关系管理工作。任职要求：1、热爱人力资源工作，有人才甄选识别经验；2、熟悉各类招聘渠道并能以新颖的招聘宣传手法进行对外招聘展示，写牛X的招聘文案；3、至少熟悉一个通用人才测评工具并能熟练应用；4、热情，主动积极，沟通表达优秀。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
