文员/行政/助理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责公司前台接待及电话转接；2、收发复印文档，收发信件、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、协调公司例会时间，下发会议通知，布置会议室，记录会议纪要；5、接待甲方考察，准备茶水、水果（外卖）及考察用审查文件；6、负责邮寄信件、包裹的安排及与快递公司的联系；7、负责公司考勤，招聘信息发布、跟踪及电话预约面试；8、负责公司办公用品及物料（少量）管理工作；9、负责与物业相关联络和沟通工作；10、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：1、大专以上学历，35岁以下，形象气质佳者优先；2、熟悉办公室文员工作流程（含一般招聘程序），熟练使用相关办公软件和文印设备，有办公室文员相关三年以上工作经验；3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，不接受内向性格；4、公司办公时间8:30-17:00，午休12:00-13:00，中午包餐，周末双休。
福利待遇薪酬：1、薪酬＝基本工资 绩效工资 补贴 年终奖 其他奖金（科技创新奖、效益奖、专利奖、优秀员工奖、优秀团队奖等）；2、企业员工收入水平位于本行业中前列，每年有固定的收入增长，收入的增长幅度取决于员工在工作中表现出来的品行、能力、潜力及工作绩效；3、试用期内工资按国家规定发放80%工资，试用期原则上为3个月，根据表现可提前转正。公司根据年终考评结果，结合员工实际专业技术能力、工作业绩等，逐步提高月基本工资标准。福利：1、满一年的员工可参加公司设备的股权投入；2、机关人员双休，项目管理技术和施工人员根据工作任务和实际情况，安排作息时间；3、后勤机关总部人员免费午餐；项目管理、技术和施工人员包吃住；4、法定节假日的各项福利和休假；5、企业定期不定期组织各项文体活动；6、针对职业技能提升的内部培训、外部委培、高校深造的机会；7、不断增加和完善各项福利和激励措施。