到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责根据公司招聘战略规划,开展招聘工作;2、接待每日面试及电话面试人员,及时根据面试人员情况及反馈;3、负责办公室日常办公制度维护、管理;4、负责办公室各部门办公后勤保障工作;5、负责员工人事档案资历料存档及汇集管理;6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;7、及时掌握行业动态,做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和相关行业的申报;8、协助部门经理完成其他人力资源相关行政工作。
任职要求:1、专科以上学历,熟悉各大招聘渠道;2、熟悉使用办公软件、办公自动化设备;3、具有良好的适应性和承受工作压力的能力,具有良好的职业操守;4、要求有很强的责任心,整理资料条理清晰、规范、做事细心;5、熟悉企业人事管理制度,有一定文案编辑能力。
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