招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责:1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门及项目的招聘需求，编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。5、进行聘前测试和简历甄选工作。6、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。任职资格:1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验。2、良好的沟通、表达及协调能力，并具有较好的抗压能力。
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