招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、承担各项目业绩指标,设置分解销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,督促指导销售团队实现既定目标;3、负责所属项目营销管控,并根据内外部环境的变化进行调整,落实优化营销方案并达成既定目标;4、管控所属项目营销数据分析,为项目销售管理及领导决策提供数据支持;5、监管所属项目的客户回访、投诉工作,并对其改善给予建议与监管;6、负责重难点项目节点推动,对项目进行分解并监控项目工作任务进程,确保项目按节点完成工作;7、制订所属项目销售工作计划,完成对各项工作任务的分配、部门各项规章制度的制订和执行;负责部门新人带教、人员调配、招聘人员储备、绩效考核、组织团建等;任职资格:1、全日制大专及以上学历,8年以上房地产营销经验,3年以上团队管理经验;2、熟悉房地产行业销售专业知识,熟悉房地产营销流程及节点管理,有过带领团队独立操盘的项目经验,具备良好的团队管理能力及销售能力;3、了解房地产相关法律法规、房地产项目规划知识和土建基本知识;4、工作积极热情,责任感强,具备敏锐的市场洞察力、判断力,具有良好的团队合作精神;
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