招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
(一)岗位职责 1、协助总经理制定公司目标,全面负责公司目标与绩效管理工作。 2、召集总经理办公会议及各类重要专项会议,对各中心重点工作进行分解、跟进、考核。 3、协调各中心工作。 4、持续识别跨中心缺失或不合理的流程与机制,并持续改善。 5、全面负责公司改善创新工作。 6、负责公司内控管理工作。 7、负责公司信息化建设工作。 (二)任职资格 1、本科及以上学历,10年以上工作经验,至少五年500人以上制造企业总经理助理、管理副总 或人力资源总监工作经验。 2、熟悉企业各部门内部运作机制。 3、较强的组织沟通协调能力、亲和力。 4、精通企业管理、人力资源管理、在绩效与目标管理方面具有丰富的实战经验。 5、35周岁以上。
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