招聘经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
职责要求：1.根据人力规划，制订实施人员招聘计划和招聘预算；2.负责人员编制计划的控制与执行；3.建立健全招聘体系和人员测评体系；4.负责公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理；5.负责招聘机构选择与评价，合同签订与管理、权限统一管理与分配；6.负责日常人才储备与管理、同行业专业人才搜索与入库；7.负责招聘渠道选择与评价、需求调查与分析以及费用预算与执行；8.负责招聘信息发布及维护，招聘资料收集与整理；9.负责面试组织安排和考核评价；10.负责招聘总结与分析。任职要求：全日制统招本科以上学历，人力资源相关专业优先；有3年以上的招聘经验、从事过房地产行业优先；具有良好的经济学、管理学、人力资源、心理学等学科专业相关知识；具有良好的职业道德、敬业精神，团队合作精神；有较好的沟通能力，能承受较大的工作压力。